의의

성격

실질적 의미

법규적 의미

학교운영위원회의 변천과정

학교운영위원회의 연혁

학교운영위원회 관련 법령 구조

• 초·중등교육법 제31조 ~ 제34조
  • 국·공립 및 사립의 초·중·고등학교 및 특수학교에 학교운영위원회 설치근거 마련
  • 학교운영위원회의 기능, 학교발전기금 조성 근거
• 초·중등교육법시행령 제58조 ~ 제64조
  • 학교운영위원회의 구성원칙, 위원의 선출방법, 시정명령 근거, 조례 등에의 위임 근거, 학교발전기금 조성 방법· 사용범위 등
• 초·중등교육법 시행규칙 제45조 ~ 제54조
  • 학교발전기금회계의 설치, 기금운용계획의 수립, 기금의 운용, 회계연도, 회계방법, 결산보고, 잉여금의 처리, 장부 등의 비치 및 관리, 회계기관, 관계 법령의 준용 등
• 전라남도립학교운영위원회설치운영에관한조례 및 사립학교 정관
  • 병설· 통합운영학교 학교운영위원회의 통합운영, 학교운영위원회 심의·자문사항, 위원의 자격 및 임기, 임기개시일, 운영방법, 소위원회의 운영방법·절차
• 각급 학교운영위원회규정
  • 위원의 수, 위원구성 비율, 자생조직과의 관계, 기타 학교운영위원회의 구성·운영에 필요한 사항

학교운영위원회의 구성

구성원

당해 학교의 교원대표(학교장 포함), 학부모 대표 및 지역사회 인사로 구성

위원정수 및 구성비율(초·중등교육법시행령 제58조)

• 위원정수: 5인 이상 15인 이내

  위원정수표를 제공하고 있습니다.

  학생수	200명 미만	200명 이상 1천명 미만	1천명 이상
  위원수	5 ~ 8명	9 ~ 12명	13 ~ 15명

• 구성비율

  구성비율 표로 구분별 학부모, 교원, 지역을 제공하고 있습니다

  구분	학부모	교원	지역
  일반규정	40 ~ 50%	30 ~ 40%	10 ~ 30%
  특례규정	30 ~ 40%	20 ~ 30%	30 ~ 50%

  • 운영위원 정수는 매학년도 신입생 입학일의의 학생 수를 기준으로 학교의 규모 등을 고려하여 위 범위 내에서 당해 학교의 학교운영위원회 규정으로 정한다.
  • 산업수요맞춤형고등학교, 특성화고등학교 위원 구성비율은 특례조항임.(단, 지역위원중 1/2이상은 사업자로 구성)
    (당해 학교 운영위원회규정으로 일반학교의 구성비율 적용도 가능)
• 100명 미만의 소규모 학교 위원 구성 비율(전라남도립학교 운영위원회 설치·운영에 관한 조례 제2조)

  100명 미만의 소규모학교위원비율 표로 구분, 비율, 비고를 제공하고 있습니다.

  구분	비율	비고
  학부모위원	30% ~ 50%	* 정수(5~8명)는 변동없음
  교원위원	10% ~ 45%
  지역위원	10% ~ 45%

학교운영위원회 구성 및 역할

2024년도 학교운영위원회의 구성 현황

(2024. 4. 1. 기준)

학교운영위원회의 자격 및 임기

운영위원의 자격

• 학부모위원 및 지역위원은 국가공무원법 제33조의 공무원 결격 사유에 해당되지 아니하여야 한다.
• 위원은 다른 학교의 위원을 겸할 수 없다.

운영위원의 자격상실(퇴직)

• 학부모위원
• 당해 학생이 전학·퇴학·자퇴 및 유예된 경우
• 선출과정시 본인이 제출한 신상자료, 학력, 경력 등의 주요내용에 허위사실이 있는 것이 발견된 때
• 교원위원 : 전보되었을 때
• 위원이 특별한 사유없이 3회 연속 회의에 불참하였을 때
• 지위를 남용하여 해당학교와의 거래 등을 통하여 재산상의 권리·이익을 취득하거나 다른 사람을 위하여 그 취득을 알선한 경우 운영위원회의 의결로 자격을 상실하게 할 수 있음

운영위원의 임기

• 위원의 임기는 1년
• 보궐선거에 의해 선출된 경우의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간
• 연임은 두 차례에 한하여 연임. 다만 학생수가 50명 이하인 학교는 새로운 위원을 선출할 수 없는 부득이한 사유가 있을 경우 연임 가능
• 임기 개시일은 4월 1일부터이다.

학교운영위원회 위원의 권한과 의무

권한

• 학교운영 참여권
  • 운영위원은 자신이 대표하는 학부모, 교원, 지역사회의 다양한 요구를 수렴하여 학교운영위원회에 제안하고 건의 할 수 있다.
  • ※ 개인적 지위에서가 아니라 공적지위에 근거하므로 반드시 학교운영위원회를 통해서 이루어져야 한다.
• 중요사안 심의 · 자문권
  • 운영위원들은 「초·중등교육법」 제32조에서 정한 학교운영에 관한 중요사항을 심의·자문할 권한이 있다.
• 보고 요구권
  • 학교장이 운영위원회의 심의·의결결과와 다르게 시행하거나 운영위원회의 심의·자문사항임에도 불구하고 심의· 자문을 거치지 않고 운영하는 경우에 관련 사항과 그 사유를 지체없이 학교운영위원회에 보고하도록 요구할 수 있다.

의무

• 회의 참여 의무
  • 운영위원은 학교운영위원회가 소집되었을 때 회의에 출석하여 성실히 참여해야 하는 기본적 의무가 있다.
• 지위남용 금지의무
  • 그 지위를 남용하여 당해 학교와 영리를 목적으로 하는 거래를 하거나 재산상의 권리, 이익의 취득 또는 알선을 해서는 안된다.
  • 학교운영위원은 무보수 봉사직
  • 운영위원으로서 활동하는 대가로 반대급부의 성격을 띤 보수나 수당은 지급할 수 없음
    (단, 운영위원 연수 등 대외적인 출장의 경우 예산범위 내에서 출장비는 지급가능).