공무원이 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위하여 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위.
우리교육청에서는 적극행정 활성화를 위해
기관장이 선도하는 적극행정 문화 조성
적극행정 공무원 우대 강화
적극행정 공무원 보호 및 지원 확대
소극행정 예방 및 혁파
교육수요자 체감 성과 확산 및 소통을 강화 하겠습니다.
세부추진 방안으로는
기관장이 선도하는 적극행정 문화 조성을 위해
적극행정 중점과제 선정,
적극행정을 위한 협조체계 구축,
적극행정위원회 운영 활성화,
적극행정 국민신청제 운영,
적극행정 공무원 우대 강화를 위해
적극행정 우수사례 및 우수공무원 선정,
적극행정 우수공무원에 대한 인사상 인센티브 부여,
적극행정 공무원 보호 및 지원을 위해
사전컨설팅 활성화,
적극행정위원회 의견제시 제도 운영,
적극행정 면책제도 운영,
적극행정 공무원 지원,
소극행정 예방 및 혁파를 위해
소극행정 신고센터 운영 및 관리 강화,
소극행정 점검 및 엄정 대응,
교육수요자 체감 성과 확산 및 소통 강화를 위해
소속직원 인식 개선 교육 실시,
적극행정 공감대 형성을 위한 소통 강화하겠습니다.